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Tu veux être au cœur de l'optimisation de notre infrastructure technologique ? Tu es celui qu'on recherche !

Ta mission sera de décortiquer, analyser et réinventer les processus TI pour booster l'efficacité opérationnelle et propulser l'entreprise vers de nouveaux sommets de performance

Tes principales responsabilités

  • Prendre en charge la modélisation de processus pour divers projets TI et soutenir l'organisation du travail
  • Participer à la création, à la mise en œuvre et à la maintenance du portail méthodologique du Ministère
  • Analyser les enjeux organisationnels et fournir des conseils sur les meilleures pratiques du domaine
  • Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes pour faciliter la collaboration et l'engagement
  • Contribuer à l'application pratique des processus et des plans d'action
  • Aider à développer l'offre de services du centre d'expertise agile et méthodologique
  • Planifier et suivre les activités liées à l'organisation du travail avec les équipes TI
  • Rédiger du matériel de formation, soutenir la mise en œuvre des plans de formation et rédiger des procédures et guides
  • Concevoir et réaliser des présentations pour expliquer les plans et scénarios de mise en place du portail méthodologique et de l'offre de service
  • Produire des documents de support pour les réunions et les comités

Ce qui fait de toi le prochain Ciaoticien

  • Minimum de 2 ans d'expérience dans la modélisation de processus TI
  • Au moins 1 an d'expérience en modélisation de processus en utilisant Visio, préférablement dans une méthodologie équivalente à Macroscope
  • Au moins 1 an d'expérience au minimum dans une organisation qui a adopté l'approche Agile
  • Professionnel Certifié en Analyse d’affaires (un atout)

Ce que Ciao t'offre

  • Un horaire facilitant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic
  • Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée"
  • 4 semaines de vacances :  pour refaire le plein
  • Une allocation relative au déplacement : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!
  • Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel
  • Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on a pas toujours besoin d'orthodontie
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite
  • Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à coeur
  • Un soutien humain et financier lorsque tu es embauché à l'étranger : pour t'aider à te relocaliser
  • Un programme de reconnaissance d'ancienneté : pour te remercier de ton engagement
  • Un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...parce qu’on t'aime!
  • Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés
  • Un accès 24/7 au siège social : pour réunir ta gang "donjon et dragon"
  • Un président ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles idées : pour te permettre d'innover
  • Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer!
  • Un budget annuel pour l'achat d'équipement en télétravail ou pour le transport écoconscient : parce qu'on a pas tous les mêmes besoins
  • Une allocation pour tes frais d'Internet à la maison : pour t'aider à avoir une connexion à la vitesse de l'éclair
  • Une compensation pendant ton congé de paternité ou maternité : pour t'aider financièrement avec l'arrivée de bébé

Dis « Ciao » à ton boss!

Nous sommes toujours à la recherche de talent pour joindre la tribu. Envoie-nous ton CV!