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À propos

Notre offre de services s’appuie sur le savoir-faire et le savoir-être de notre équipe, ainsi que sur la capacité de chacun à innover.

Notre offre couvre trois domaines d’expertise :

Studio numérique

Grâce à l’expertise de l’équipe du Studio numérique, notre offre de services se spécialise dans la mise en place de la transformation numérique de nos clients. Que ce soit pour le développement d’une application Web, mobile ou de commerce électronique, l’objectif de Ciao est de maximiser tout le potentiel d’affaires de ses clients.

Accessibilité Web et Design inclusif

Fiers de participer à la démocratisation du Web, nous avons développé une offre de services complète en accessibilité Web et en design inclusif. Notre objectif ? Aider nos clients à offrir aux utilisateurs du Web une expérience complète et conviviale, quelles que soient leurs conditions.

Développement de systèmes

Conscients que les organisations ont des besoins grandissants en matière d’outils numériques, nous avons développé une offre de services exhaustive et variée dans le domaine du développement de systèmes. Notre objectif ? Offrir à nos clients des services et des solutions de grande qualité et spécifiquement adaptés à leurs besoins.

Mission

Être un partenaire de proximité, engagé dans la transformation numérique du Québec, en recommandant ou livrant des solutions tant innovantes qu’inclusives, et en rendant disponibles des équipes d’experts pour le développement et l’amélioration de systèmes informatiques.

Nos valeurs

L’engagement

C’est savoir s’investir au-delà des attentes de nos clients, internes et externes, et être désireux de contribuer à leur succès. C’est aussi être en mesure de développer une relation basée sur la confiance, le respect et la communication efficace.

L'innovation

C’est une question d’attitude et ça va au-delà des « nouvelles technologies ». C’est trouver des réponses concrètes alors qu’aucune solution ne semble possible, ou encore utiliser la créativité pour sortir des sentiers battus.

L’écoconscience

C’est connaître les enjeux écologiques de notre planète, être fier de contribuer à la mise en place de solutions numériques et poser des actions concrètes qui améliorent notre environnement.

Le savoir-faire

C’est savoir mettre en lumière les connaissances et compétences de chacun de façon efficace et novatrice. C’est encourager notre tribu à se développer quotidiennement, par des apprentissages théoriques, oui, mais surtout avec la pratique et l’expérience, la détermination et la persévérance, la curiosité et l’audace, les essais et les erreurs, les réussites et les échecs.

Le savoir-être

C’est l’enthousiasme de nos employés à collaborer avec leurs collègues et l’aisance qu’ils ont à tisser des relations harmonieuses dans leur environnement de travail. Et c’est assurément leur côté sympathique, dynamique, engagé et passionné qui crée une ambiance de travail propice à l’innovation et à l’excellence. Bref, c’est le savoir-être qui donne un sens à toutes nos autres valeurs.

Pronon­ciation

Lors d’un voyage en Italie, Jean est inspiré par le côté sympathique du terme employé par les citoyens pour se saluer et décide de nommer son entreprise ainsi. Le nom « Ciao » se prononce donc à l'italienne : tchao.

Une tribu de talents

L’équipe la plus sympathique en ville.

  •  Maïmouna  Analyste fonctionnel
  •  Jean Jordan  Designer UX
  •  Kim  Chargé de projets
  •  Charles-Antoine  Spécialiste en accessibilité Web
  •  Lamine  Développeur
  •  Anna  Développeuse
  •  Zoubida   Analyste fonctionnel
  •  Marwa  Développeuse
  •  Michel  Architecte fonctionnel
  •  Adjé   Développeur
  •  Ahlem  Analyste BI
  •  Jean-François  Analyste fonctionnel
  •  Jimmy  Développeur
  •  Sylvie  Analyste fonctionnel
  •  Abdelmoez   Analyste fonctionnel
  •  Olivier  Développeur
  •  Alexa  Conseillère en gestion de talents
  •  Chantal  Architecte fonctionnel
  •  Francis  Développeur
  •  Eduardo   Développeur
  •  Manon  Adjointe aux opérations financières
  •  Felipe   Développeur
  •  Warren   Ergonome Web
  •  Martin  Analyste organique
  •  David  Développeur
  •  Jessica  Conseillère en gestion des talents
  •  Alexis  Développeur
  •  Wesllen  Développeur
  •  Simon   Spécialiste en assurance qualité
  •  David  Développeur
  •  Mohamed  
  •  Jean  Président
  •  Mélinda  Directrice générale déléguée
  •  Nancy   Experte en conquête de talents
  •  Florence  Développeuse
  •  Katherine  Experte en conquête de talents
  •  Pierre  Développeur
  •  Sébastien  Développeur
  •  Charif 
  •  Sameh   Développeur
  •  Emilie  Adjointe administrative
  •  Augusto  Développeur
  •  Anis  Analyste fonctionnel
  •  Yann  Directeur services-conseils
  •  Henri  Développeur
  •  David  Développeur
  •  Zachary  Développeur
  •  Marie-Noëlle  Développeuse
  •  Louis  Chargé de projet
  •  Jhon  Développeur
  •  Achraf 
  •  Audrey-Anne  Designer graphique
  •  Christian  Développeur
  •  Awal   Développeur
  •  Réal  Développeur
  •  Kevin  Développeur
  •  Samuel  Développeur
  •  Frédéric  Développeur
  •  Ariane  Experte en conquête de talents
  •  Dave  Spécialiste en accessibilité Web
  •  Safaa  Analyste fonctionnel
  •  Soumaya  Développeuse
  •  Michel  Développeur
  •  Frederic  Analyste d'affaires
  •  Dimitri  Analyste fonctionnel
  •  Sabrina  Développeuse
  •  Daniel  Développeur
  •  Cristian  Analyste fonctionnel
  •  Yann  Développeur
  •  Marie-Catherine  Spécialiste en exploitation de données
  •  Jean-Simon  Développeur
  •  Yvan  Développeur
  •  Sana  Chargée de projet
  •  Calvin  Développeur
  •  Cynthia  Responsable de l'expertise de l'accessibilité Web
  •  Mathieu  Spécialiste en accessibilité Web
  •  Christian   Développeur
  •  Stéphane  Développeur
  •  Christian  Architecte organique
  •  Ismael  Analyste fonctionnel
  •  Louis  Pilote de système