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Tu es un mordu des technologies et tu as soif d’innovation? Tu cherches un employeur qui te soutiendra dans tes ambitions professionnelles et qui place l’humain avant tout? Tu as envie de rejoindre les rangs de la tribu la plus sympathique en ville? Alors c’est le temps de dire « Ciao » à ton boss, car chez nous, tu trouveras une carrière à ton goût!

Les raisons qui leur ont fait dire « Ciao boss »

  • Quelle aventure! Ciao est une entreprise à l'écoute de ses employés. Elle est basée sur des valeurs humaines où l'employé est au coeur de sa stratégie. Elle offre un climat plaisant à travailler et où il est possible d'évoluer comme professionnel, un club social impliqué et autonome, un canal de communication toujours ouvert et où chaque demande est prise au sérieux. Cela fait près de 3 ans que Ciao et moi nous nous sommes associés et jamais je n'avais fait un aussi bon choix.

    Yann Fortin
    Analyste fonctionnel

  • À l’époque, j’ai choisi d’aller chez Ciao pour l’opportunité de carrière qu’on m’offrait. Cela fait maintenant plus de 7 ans que j’y suis et je continue toujours à évoluer. Les RH et mes supérieurs sont à l’écoute de mes besoins et m’accompagnent dans la progression de ma carrière. Après toutes ces années, je peux également affirmer qu’il est vrai que les valeurs humaines sont au coeur de l’entreprise!

    Cynthia Thibault-Larouche
    Responsable de l’expertise de l'accessibilité Web

  • Ciao est une entreprise dans laquelle j’aime être impliqué. Lorsqu’on me sollicite, pour être « Bro » par exemple, je sens que c’est parce qu’on me fait confiance et j’apprécie. La vie sociale y est aussi très active. Mais surtout, j’aime mon travail et même mon entourage le remarque!

    Jimmy Beaudin
    Développeur

  • L'approche de Ciao et le dynamisme de l'entreprise ont été les facteurs déterminants qui m'ont poussé à dire « Ciao » à mon poste actuel et débuter une nouvelle aventure. Fier Ciaoticien depuis près de 2 ans, j'y ai non seulement trouvé un mandat qui me permet de progresser et de m'épanouir, mais aussi une équipe formidable qui me donne le goût de me dépasser. Chez Ciao, j'ai le sentiment de contribuer au succès de ma carrière et de l'entreprise.

    Daniel Parent
    Développeur

  • Je suis impressionnée par tout ce que Ciao a fait pour moi, ils ont pensé absolument à tous les petits détails lors de mon arrivée à Québec et c’est grandement apprécié. En plus d’aimer mon travail, j’adore travailler pour Ciao. Cela fait du bien de travailler pour une entreprise qui pense à toi!

    Adriana Ramos
    Analyste fonctionnel

  • Lorsque j’ai rejoint Ciao comme conseillère RH en 2018, c’était pour le 35 heures par semaine et la flexibilité de l’horaire qui me permettent plus facilement de faire du bénévolat et de m’entrainer. C’est encore vrai ! Mais à cela s’ajoutent : la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise, la confiance que m’accorde mon « boss » et l’équipe incroyable qui m’entoure!

    Elise Dupuis
    Directrice Services-Conseils
Témoignage par Yann Fortin

Ce que Ciao t'offre

  • Un horaire facilitant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic
  • Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée"
  • 4 semaines de vacances :  pour refaire le plein
  • Une allocation relative au déplacement : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!
  • Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel
  • Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on a pas toujours besoin d'orthodontie
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite
  • Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à coeur
  • Un soutien humain et financier lorsque tu es embauché à l'étranger : pour t'aider à te relocaliser
  • Un programme de reconnaissance d'ancienneté : pour te remercier de ton engagement
  • Un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...parce qu’on t'aime!
  • Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés
  • Un accès 24/7 au siège social : pour réunir ta gang "donjon et dragon"
  • Un président ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles idées : pour te permettre d'innover
  • Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer!
  • Un budget annuel pour l'achat d'équipement en télétravail ou pour le transport écoconscient : parce qu'on a pas tous les mêmes besoins
  • Une allocation pour tes frais d'Internet à la maison : pour t'aider à avoir une connexion à la vitesse de l'éclair
  • Une compensation pendant ton congé de paternité ou maternité : pour t'aider financièrement avec l'arrivée de bébé

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