Représentant(e) au développement des ventes

Tu carbures aux défis et tu as le sens de l'initiative? Tu n'a pas peur d'entreprendre de nouveaux défis?

Tu es celui qu’on recherche!

Tes principales responsabilités

Prospecter des nouveaux clients et développer un portefeuille de clients via diverses sources (appels, courriels, médias sociaux, etc.)
Répondre aux demandes provenant du site web, assurer le suivi des demandes clients dans un délai optimal pour convertir en ventes
Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions numériques adaptées à leurs défis commerciaux
Préparer et présenter des propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins des clients
Négocier les modalités des contrats et conclure les ventes de manière efficace
Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser les opportunités de vente supplémentaires
Mise à jour régulière du CRM
Maintenir une connaissance approfondie des produits, des tendances du marché et de la concurrence dans le secteur des TI
Atteindre de manière constante des objectifs mensuels, trimestriels et annuels clairement définis
Développer des outils de vente adaptés aux différentes clientèles.

Expérience solide en vente de services-conseils dans une agence Web ou une agence de services professionnels
Cinq (5) années d’expérience préalable réussie dans la vente de services
Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement avec des clients de divers secteurs
Fortes compétences en négociation et en closing, avec une capacité démontrée à conclure des ventes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une orientation vers l'atteinte des objectifs
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Aptitude démontrée à établir et à entretenir des relations client à long terme
Être bilingue
Connaissances en TI

Un horaire facilitant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic
Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée"
4 semaines de vacances : pour refaire le plein
Une allocation relative au transport : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!
Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel
Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on a pas toujours besoin d'orthodontie
Un REER collectif avec participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite
Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à coeur
Un soutien humain et financier lorsque tu es embauché à l'étranger : pour t'aider à te relocaliser
Un programme de reconnaissance d'ancienneté : pour te remercier de ton engagement
Un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...parce qu’on t'aime!
Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés
Un accès 24/7 au siège social : pour réunir ta gang "donjon et dragon"
Un président ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles idées : pour te permettre d'innover
Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer!

Pourquoi j’aime mon travail :

Pour le partage d'expertise incroyable
Pour les échanges d’idées avec des personnes des atouts tous différents
Pour la mise en place de stratégie de développement, le suivi constant de l’évolution des bonnes pratiques et le soutien à offrir à d’autres

Nous sommes toujours à la recherche de talent pour joindre la tribu. Envoie-nous ton CV!