Tu continues de coder dans tes rêves et tu as un don surnaturel pour trouver et résoudre les problèmes?

Tu es celui qu’on recherche!

Tes prochaines responsabilités

  • Participer aux rituels d’équipes (scrums)
  • Participer à des rencontres avec le client
  • Diagnostiquer des problématiques de performance et optimiser le code existant
  • Programmer des interfaces simples, claires et intuitives
  • Réaliser les fonctions nécessaires pour la gestion de données (CRUD)
  • Créer, maintenir et améliorer les fonctionnalités des projets selon les besoins clients (visuel et intégration)
  • Partager les apprentissages avec les autres développeurs sur des sujets techniques
  • Faire de la revue de code
  • Répondre aux questions (Q/A)
  • Veiller au suivi et aux bonnes pratiques de l’escouade
  • Collaborer dans le plaisir!

Ce qui fait de toi le prochain Ciaoticien

  • Posséder un minimum de deux (4) années d’expérience en développement Java
  • Connaissances en .NET, Vuejs, Typescript et Javascript
  • Détenir un réel intérêt pour le développement full stack et travailler autant en back-end qu'en front-end
  • Bonne connaissance des valeurs et principes agiles
  • Bonne connaissance de Spring, Hibernate et Kafka (atout)
  • Bonne capacité de communication, autant avec les membres de l’équipe que le client
  • Bonne capacité d’analyse et à émettre des estimations
  • Soucieux(euse) de l’expérience utilisateur et de comprendre les problématiques liées au marché
  • Être un(e) leader positif(ve) reconnu(e) pour amener une équipe vers la réussite

Ce que Ciao t'offre

  • Un horaire facilitant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic
  • Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée"
  • 4 semaines de vacances :  pour refaire le plein
  • Une allocation relative au déplacement : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!
  • Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel
  • Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on a pas toujours besoin d'orthodontie
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite
  • Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à coeur
  • Un soutien humain et financier lorsque tu es embauché à l'étranger : pour t'aider à te relocaliser
  • Un programme de reconnaissance d'ancienneté : pour te remercier de ton engagement
  • Un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...parce qu’on t'aime!
  • Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés
  • Un accès 24/7 au siège social : pour réunir ta gang "donjon et dragon"
  • Un président ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles idées : pour te permettre d'innover
  • Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer!
  • Un budget annuel pour l'achat d'équipement en télétravail ou pour le transport écoconscient : parce qu'on a pas tous les mêmes besoins
  • Une allocation pour tes frais d'Internet à la maison : pour t'aider à avoir une connexion à la vitesse de l'éclair
  • Une compensation pendant ton congé de paternité ou maternité : pour t'aider financièrement avec l'arrivée de bébé

Daniel

Développeur

Pourquoi j’aime mon travail :

  • Pour la liberté que le travail offre et la créativité qu’il demande
  • Pour créer des solutions qui facilitent la vie de milliers de personnes
  • Pour apprendre de nouvelles choses à tous les jours

Dis « Ciao » à ton boss!

Nous sommes toujours à la recherche de talent pour joindre la tribu. Envoie-nous ton CV!