Développeur Java
PostulerTu continues de coder dans tes rêves et tu as un don surnaturel pour trouver et résoudre les problèmes?
Tu es celui qu’on recherche!
Tes prochaines responsabilités
- Participer aux rituels d’équipes (scrums)
- Participer à des rencontres avec le client
- Diagnostiquer des problématiques de performance et optimiser le code existant
- Programmer des interfaces simples, claires et intuitives
- Réaliser les fonctions nécessaires pour la gestion de données (CRUD)
- Créer, maintenir et améliorer les fonctionnalités des projets selon les besoins clients (visuel et intégration)
- Partager les apprentissages avec les autres développeurs sur des sujets techniques
- Faire de la revue de code
- Répondre aux questions (Q/A)
- Veiller au suivi et aux bonnes pratiques de l’escouade
- Collaborer dans le plaisir!
Ce qui fait de toi le prochain Ciaoticien
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en développement Java
- Expérience démontrée en développement front-end, avec une préférence pour des technologies telles que React, Angular ou Vue.js
- Bonne connaissance des valeurs et des principes agiles
- Bonne capacité de communication, autant avec les membres de l’équipe que le client
- Bonne capacité d’analyse et à émettre des estimations
- Soucieux·euse de l’expérience utilisateur et de comprendre les problématiques liées au marché
- Être un·e leader positif·ve reconnu·e pour amener une équipe vers la réussite
Ce que Ciao t'offre
- Un horaire facilitant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic
- Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée"
- 4 semaines de vacances : pour refaire le plein
- Une allocation relative au déplacement : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!
- Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel
- Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on a pas toujours besoin d'orthodontie
- Un REER collectif avec participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite
- Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à coeur
- Un soutien humain et financier lorsque tu es embauché à l'étranger : pour t'aider à te relocaliser
- Un programme de reconnaissance d'ancienneté : pour te remercier de ton engagement
- Un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...parce qu’on t'aime!
- Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés
- Un accès 24/7 au siège social : pour réunir ta gang "donjon et dragon"
- Un président ouvert d'esprit et à l'écoute des nouvelles idées : pour te permettre d'innover
- Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer!
- Un budget annuel pour l'achat d'équipement en télétravail ou pour le transport écoconscient : parce qu'on a pas tous les mêmes besoins
- Une allocation pour tes frais d'Internet à la maison : pour t'aider à avoir une connexion à la vitesse de l'éclair
- Une compensation pendant ton congé de paternité ou maternité : pour t'aider financièrement avec l'arrivée de bébé
Daniel
Développeur
Pourquoi j’aime mon travail :
- Pour la liberté que le travail offre et la créativité qu’il demande
- Pour créer des solutions qui facilitent la vie de milliers de personnes
- Pour apprendre de nouvelles choses à tous les jours
Dis « Ciao » à ton boss!
Nous sommes toujours à la recherche de talent pour joindre la tribu. Envoie-nous ton CV!